L’escudella i la cultura preventiva
Mes el 90% de les PIMES segons les estadístiques i gairebé el 100% segons la meva experiència de ...
04 juliol, 2019
RISCOS LABORALS
EXPERTS EN PREVENCIÓ DE
NECESSITATS
ADAPTATS A LES TEVES
ÀGILS I ACCESSIBLES
I DE GESTIÓ
SENZILLESA DOCUMENTAL
TECNOLOGIES
ÚS DE LES NOVES
Ens ocupem de la prevenció perquè puguis centrar-te en el teu treball. Et donem una resposta àgil i ràpida a les teves necessitats.
PIMES
T’oferim un servei complert amb una cobertura total, perquè no hagis de preocupar-te de res. Amb un interlocutor únic per a totes les teves gestions
Formació
Realitza la formació que necessitis en la modalitat que més et convingui. Ens adaptem a les teves necessitats i gestionem la bonificació si la necessites.
Especialistes en seguretatlaboral? Som l’empresa que busques!
Som un equip de professionals amb una àmplia experiència en el sector de la prevenció. Un grup compromès en l’objectiu de prestar el millor servei al client, amb la màxima agilitat i adaptabilitat a les seves necessitats, gràcies al nostre compromís i l’ús de les noves tecnologies en la nostra gestió.
Consulta’ns sense compromís
Nosaltres et truquem
El responsable d’aquest fitxer és Previjob SL. Pots exercir Els teus Drets d’Accés, Rectificació, Limitació o Supressió de dades escrivint a info@previjob.com quan les dades ja no siguin necessàries per a la finalitat que van ser recollides. Per a més informació consulta la nostra Política de Privacitat.
Honestedat
Garantim el suport permanent i la seguretat de la feina ben feta.
Compromís
Treballem per tirar endavant tot allò que se’ns confiï.
Flexibilitat
Oferim solucions a mida a necessitats específiques.
Simplicitat
La nostra voluntat és facilitar i fer-ho tot el més senzill possible.
Responsabilitat
Complim allò al que ens comprometem.
Suport legal
Previjob està acreditat per l’autoritat laboral com a Servei de Prevenció Aliè amb el número SP-014-T.
Últimes notícies.
Estigues informat de les últimes novetats en matèria de formació, legislació, actualitat del sector i formació
Empresa saludable
Ser una empresa saludable està de moda. L’expressió pren com a base la definició àmplia de...
12 març, 2019
És obligatori el reconeixement mèdic laboral?
L’empresa té l’obligació d’oferir el reconeixement mèdic al treballador (art 22...
05 desembre, 2018
