El Centro está situado en la C/ del General Moragues 1, en Gavá y podrás conseguir tu apto médico definitivo en tan sólo 4 días laborales PREVIJOB como servicio de prevención acreditado por la autoridad sanitaria, le ofrece sus instalaciones y personal cualificado para la realización...

El teletrabajo ha tomado de nuevo el protagonismo en las últimas semanas debido a la mayor incidencia del coronavirus en España. La mayor parte de las empresas, para minimizar el riesgo de contagios que pueden afectar su actividad han enviado a su casa a muchos...

Parece que, tras innumerables normativas, decretos, instrucciones y protocolos, se están clarificando las responsabilidades de la empresa en cuanto a las actuaciones que debe realizar para minimizar la expansión del Covid19 y garantizar la salud de sus trabajadores frente al virus. En el “RD 21/2020,...

En 2018 se consumieron en España 31.527 Kilotoneladas de gasoil. Mas o menos unos 37.000 millones de litros de gasoil. Si fuera una piscina con una superficie de las dimensiones de un campo de futbol (105m x 68 m), tendría una profundidad de más de...

En el artículo 40.2 Constitución Española se establece que los poderes públicos velarán por la Seguridad e Higiene en el trabajo. En el desarrollo de este mandato constitucional y por la necesidad de adaptarse a las normativas comunitarias se publicó la Ley 31/1995 Ley de Prevención...

La energía eléctrica es la forma de energía más utilizada y resulta tan imprescindible que cualquier fallo en su suministro, provoca graves trastornos en nuestra vida y paraliza muchos procesos productivos que dependen de ella. Como con todas las formas de energía, el peligro aparece cuando...

Uno de los factores que generan más estrés/infelicidad/resignación en la actualidad a los trabajadores que habitan en grandes urbes (áreas metropolitanas), son los desplazamientos tanto de ida como de vuelta al centro de trabajo. Por ello es primordial abordar el tema de la flexibilidad horaria tanto...

Ser una empresa saludable está de moda. La expresión toma como base la definición amplia de salud laboral, entendida como la búsqueda por parte de la empresa del bienestar físico, social y mental de sus trabajadores...

La empresa tiene la obligación de ofrecer el reconocimiento médico al trabajador (art 22 ley 31/95) y el trabajador tiene la potestad de aceptarlo o rechazarlo. Pero a veces las cosas no son tan sencillas. ¿Qué dicen los tribunales al respecto? En una de las últimas sentencias...